La carrera professional suposa el reconeixement individual i el conjunt ordenat d'ascens i d'expectatives de progrés professional de conformitat amb els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, una retribució complementària establerta a l'EBEP (Estatut Bàsic de l'Empleat Públic).
Ens hem de remontar a l'Acord de Consell de Govern de 24 d’octubre de 2008 que ratifica l’Acord entre l’Administració de la Comunitat Autònoma i les organitzacions sindicals on es determinen els criteris en matèria de funció pública, en el punt 5è es recollia l'inici de l'aplicació de la carrera professional. Al febrer de 2010 es ratifica l'Acord anterior i es reprograma el calendari d'aplicació de l'acord signat al 2008.
Haurem d'esperar fins novembre de 2015 per a què l'Administració i els sindicats, després d'una àrdua negociació, arriben a un acord i puguin signar la reactivació i efectiva implantació de la carrera professional.
FASES
FASE D'IMPLANTACIÓ EXTRAORDINÀRIA
Amb caràcter extraordinari i per una sola vegada, els empleats públics afectats pel present acord, seran classificats directament en els nivells corresponents tenint en compte única i exclusivament el temps de serveis prestats. La carrera professional s'estructura en quatre nivells, en cadascun dels quals l'empleat públic ha de romandre un període mínim de cinc anys per adquirir les competències necessàries per accedir al nivell superior, segons el següent esquema:
NIVELL I: 5 anys
NIVELL II: 5 anys des de l'accés al nivell I
NIVELL III:5 anys des de l'accés al nivell II
NIVELL IV: 5 anys des de l'accés al nivell III
FASE ORDINÀRIA
Una vegada transcorreguda la fase d'implantació extraordinària, és a dir, quant ja cobram el 100% (gener de 2018) del nivell en què estem enquadrats, s'obrirà la fase ordinària, en la qual s'hauran d'acreditar 5 anys d'antiguitat des de l'accés al grup anterior, a més de formació complementària i altres requisits que resten pendents de negociar amb l'Administració.
CALENDARI D'IMPLANTACIÓ
El calendari d'implantació de la carrera professional és progressiu fins arribar al 100%
20% a partir de l´1 de gener de 2016
35% a partir de l´1 de gener de 2017
100% a partir de l´1 de gener de 2018
TAULES RETRIBUTIVES
- Llista definitiva de les persones amb romanent que assoleixen un nou nivell de carrera i les que no. [BOIB núm. 89, 19 de juliol de 2018]
- Llistes provissionals de les persones amb romanent que assoleixen un nou nivell de carrera i les que no
- Resolució de la Consellera d'Hisenda i Administracions Públiques de 29 de maig de 2018 per la qual s'aproven les llistes definitives de les persones admeses i excloses que han concorregut a la convocatòria ordinaria per accedir als diferents nivells que integren la carrera professional horitzontal del personal funcionari de carrera i laboral fix dels serveis generals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
- Resolució de la consellera d'Hisenda i Administracions Públiques per la qual s'aprova la convocatòria ordinària per accedir als diferents nivells que integren la carrera professional horitzontal del personal funcionari de carrera i laboral fix dels serveis general de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB Núm 159 - 28 / desembre / 2017)
- Llistes definitives del personal funcionari i personal laboral (BOIB Núm 14 - 28 / gener / 2016)
- Llistes provisionals del personal funcionari i personal laboral (BOIB Núm 187 - 26 / desembre / 2015)
- Proposta d'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears pel qual es modifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 12 de novembre de 2015.
- Acord del Consell de Govern de 8 de maig de 2015 pel qual es ratifiquen els acords del Comitè Intercentres i de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 4 de maig de 2015 mitjançant els quals es desenvolupa el punt 5è, carrera professional, de l'Acord del Consell de Govern de 24 d'octubre de 2008 que ratifica l'Acord entre l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-I, IGT i USO, mitjançant el qual es determinen els criteris i les línies generals del procés negociador per a l'adopció d'acords en matèria de funció pública, en l'àmbit de la mesa sectorial de serveis generals i del personal laboral. (BOIB Núm 70 - 09 / maig / 2015)
- Acord del Consell de Govern de 26 de febrer de 2010 de ratificació de l'Acord relatiu a la reprogramació dels punts 5 i 7 de l'Acord signat entre l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO mitjançant el qual es determinen els criteris i les línies generals del procés negociador per a l'adopció d'acords en matèria de funció pública, en l'àmbit de la Mesa Sectorial de Serveis Generals i del Personal Laboral per al període 2008-2011. (BOIB Núm 037 - 06 / març / 2010)
- Acord del Consell de Govern de 24 d'octubre de 2008, de ratificació de l'Acord entre l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-I, IGT i USO, mitjançant el qual es determinen els criteris i les línies generals de procés negociador per a l'adopció d'acords en matèria de funció pública, en l'àmbit de la Mesa Sectorial de Serveis Generals i del personal laboral per al període 2008-2011. (BOIB Núm 154 – 01 / novembre / 2008)
Carrera professional Agència Tributària Illes Balears
- Resolució de la directora de l’Agència Tributària deles Illes Balears de 8 de gener de 2016 per la qual es publiquen les llistes provisionals del personal funcionari i del personal laboral inclòs en l’àmbitd’aplicació de l’Acord del Consell General de 10 de desembre de 2015 pel quales ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 19 de novembrede 2015 pels quals s’aproven les bases per reactivar la carrera professionaldel personal funcionari i laboral de serveis generals de l’Agència Tributàriade les Illes Balears i es remodula l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generalsi del Comitè Intercentres de 19 de maig de 2015 (BOIB Núm 7 - 14 / gener / 2016)
- Acord del Consell General de l’Agència Tributària de les Illes Balears pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 19 de novembre de 2015, pel qual s’aproven les bases per reactivar la carrera professional del personal funcionari de carrera i el personal laboral fix de l’Agència Tributària de les Illes Balears i es remodula l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 19 de maig de 2015 (BOIB Núm 181 – 12 / desembre / 2015)
- Correcció d’errates en la tramesa per a la publicació de l’Acord del Consell General de l’Agència Tributària de les Illes Balears pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 19 de novembre de 2015, pel qual s’aproven les bases per reactivar la carrera professional del personal funcionari de carrera i el personal laboral fix de l’Agència Tributària de les Illes Balears i es remodula l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 19 de maig de 2015 (BOIB Núm 183 – 17 / desembre / 2015)
*Si vols conéixer en profunditat tots els aspectes de la carrera professional consulta la presentació que varem fer en power point.
Clica a la imatge
Cap comentari :
Publica un comentari
Nota: Només un membre d'aquest blog pot publicar entrades.